लेबर कोड का असर: टाटा कमिंस ने बदला सैलरी स्ट्रक्चर, भत्तों का विलय, कर्मचारियों की जेब पर क्या होगा असर

By अशोक अश्क Apr 29, 2026 0

पटना, 29 अप्रैल (पटना डेस्क) औद्योगिक नगरी जमशेदपुर से एक बड़ी खबर सामने आई है, जहां प्रमुख कंपनी टाटा कमिंस (TCPL) ने केंद्र सरकार के नए लेबर कोड को ध्यान में रखते हुए अपने कर्मचारियों के वेतन ढांचे में बड़ा बदलाव कर दिया है। कंपनी द्वारा जारी आधिकारिक सर्कुलर के मुताबिक यह नया सैलरी स्ट्रक्चर 1 अप्रैल 2026 से प्रभावी माना जाएगा।कंपनी के एचआर एवं आईआर लीडर दीपेश चौलिया द्वारा जारी निर्देश के अनुसार, वेतन प्रक्रिया को अधिक पारदर्शी और सरल बनाने के उद्देश्य से भत्तों का पुनर्गठन किया गया है। नए ढांचे में वेतन को दो मुख्य श्रेणियों में विभाजित किया गया है—अनिवार्य घटक और बहिष्कृत घटक।

अनिवार्य घटकों में बेसिक सैलरी, वेरिएबल डीए (VDA) और एजुकेशन अलाउंस को शामिल किया गया है। वहीं, हाउस रेंट अलाउंस (HRA), यूनिफॉर्म मेंटेनेंस, परफॉर्मेंस पे और सर्विस अलाउंस को बहिष्कृत श्रेणी में रखते हुए इनमें कोई बदलाव नहीं किया गया है।इस बदलाव का सबसे बड़ा पहलू विभिन्न भत्तों का एकीकरण है। अब तक कर्मचारियों को अलग-अलग मिलने वाले एलटीए, सप्लीमेंट्री अलाउंस, गुड सर्विस अलाउंस, टीम वर्क अलाउंस, ट्रांसपोर्ट अलाउंस, स्पेशल अलाउंस और हॉस्टल अलाउंस को खत्म कर दिया गया है। इन सभी को अब एक ही “कन्वेंस अलाउंस” के तहत समाहित कर दिया गया है, जिससे वेतन संरचना अधिक सरल हो जाएगी। कंपनी प्रबंधन ने इस बदलाव को लेकर कर्मचारियों के बीच किसी भी भ्रम को दूर करने के लिए जागरूकता सत्र भी आयोजित किए।

इन सत्रों में स्पष्ट किया गया कि नए लेबर कोड के तहत वेतन की परिभाषा में बदलाव के कारण कंपनियों के लिए पे-रोल स्ट्रक्चर में संशोधन करना अनिवार्य हो गया है।औद्योगिक विशेषज्ञों का मानना है कि इस बदलाव का दीर्घकालिक लाभ कर्मचारियों को मिलेगा। वेतन ढांचे के पुनर्गठन से भविष्य निधि (PF) और ग्रेच्युटी की गणना का आधार मजबूत होगा, जिससे रिटायरमेंट के समय मिलने वाली राशि में वृद्धि संभव है।हालांकि, कुछ कर्मचारियों के बीच यह चिंता भी देखी जा रही है कि अल्पकालिक तौर पर इन बदलावों का टेक-होम सैलरी पर असर पड़ सकता है। बावजूद इसके, कंपनी का दावा है कि यह कदम कर्मचारियों की सामाजिक सुरक्षा को मजबूत करने की दिशा में उठाया गया है। टाटा कमिंस का यह निर्णय न केवल उसके आंतरिक प्रबंधन में बदलाव का संकेत है, बल्कि अन्य औद्योगिक इकाइयों के लिए भी एक उदाहरण बन सकता है, जो आने वाले समय में नए श्रम कानूनों को लागू करने की तैयारी कर रही हैं।

अशोक अश्क

अशोक अश्क का जन्म समस्तीपुर जिले के जितवारपुर चौथ में एक साधारण परिवार में हुआ। अशोक अश्क एक बहुआयामी प्रतिभा के धनी रचनाकार हैं, जिन्होंने साहित्य, पत्रकारिता और फिल्म लेखन के क्षेत्र में उल्लेखनीय योगदान दिया है। वे एक संवेदनशील कवि, सशक्त गीतकार, सजग पत्रकार और कुशल फिल्म लेखक के रूप में अपनी विशिष्ट पहचान बना चुके हैं। उनकी रचनाओं में समाज, संस्कृति और मानवीय भावनाओं का गहरा प्रतिबिंब देखने को मिलता है, जो पाठकों और श्रोताओं को सहज ही प्रभावित करता है। शायरी और कविता के क्षेत्र में अशोक अश्क की लेखनी विशेष रूप से प्रभावशाली है। वे प्रेम, पीड़ा और जीवन की जटिल सच्चाइयों को सरल, मार्मिक और भावपूर्ण शब्दों में अभिव्यक्त करते हैं। इनकी रचनाएँ पाठकों के हृदय को छूने के साथ-साथ उन्हें सोचने के लिए भी प्रेरित करती हैं। पत्रकारिता के क्षेत्र में उन्होंने “गाम घर न्यूज़” के सहयोगी संपादक के रूप में कार्य करते हुए सामाजिक सरोकारों को प्रमुखता दी। साथ ही, इन्होंने बॉलीवुड और हॉलीवुड फिल्मों की समीक्षाएँ लिखकर सिनेमा जगत में भी अपनी गहरी समझ का परिचय दिया। अशोक अश्क एक सफल पत्रकथा लेखक भी हैं और मंचों पर कविता पाठ के माध्यम से श्रोताओं को प्रेरित करते रहते हैं। फिल्म लेखन में भी उनका योगदान उल्लेखनीय है। ‘लोक आस्था का महापर्व छठ’ जैसी फिल्म में उन्होंने बिहार की समृद्ध सांस्कृतिक परंपरा को जीवंत रूप में प्रस्तुत किया, जबकि ‘मुक्ति अभिशाप से’ में मानवीय संघर्ष और मुक्ति की प्रेरक कहानी को उकेरा। अशोक अश्क ने 2020 में sincine filmsetival का सह निर्देशक रहते हुए festival का सफल आयोजन किया। लेखनी के क्षेत्र में इन्हें कई छोटे बड़े सम्मानों से सम्मानित किया गया है। आगे चलकर 2023 में दशम मिथिला संस्कृति महोत्सव में अशोक अश्क को मिथिला विभूति सम्मान से सम्मानित किया है।